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當前位置：【文化篇】我與山水共成長
記“山水故事杯”征文羅章《我與山水共成長》。
懵 懂
2009年7月我從校園走到企業，成為了一名普通的學徒。在普通的工作中成長與學習，體會到了其中的樂趣并且親身體驗到企業不斷壯大的歷程。八年以來，我始終堅信公司不僅是我的安身之所，更是我展翅騰飛的基石。
記得剛進入山水泵業的時候，我還是一名普通的學徒，一切都是那么陌生而新奇，第一次操作機器的心情是緊張而激動。我深刻的記得我師父說的一句話，你的設備就是你的飯碗，如果飯碗都擦不干凈那就不是一個合格的技工，這句話至今記憶猶新。一年后公司業績不斷上漲，開始引進數控設備。因為本身是學數控專業的我看到這臺設備進廠心想這回可以大展身手了，心理不經一陣竊喜。在和領導的一番軟磨硬泡后領導終于答應我讓我學習熟悉這臺設備五個月，剛開始覺得不會很難但通過實際操作后才發現，現場實際遇到的問題遠比書上的理論難以解決，五個月不斷失敗不斷嘗試。最終完成了出師考試。工資從256元/月上漲至2400元/左右，更重要的是技術的不斷精進。那一年公司完成了7500萬的銷售額。
叛 逆
工作三年后，我開始進入對崗位的厭倦期，每天做著重復而由單調的事情，覺得生活沒有了樂趣和目標，同時也自以為是的覺得自己已經無所不能，順理成章的利用閑暇時間到別的公司應聘面試，當然結果可想而知，外面的產品 加工工藝完全摸不清套路，自己也說不出個所以然。最后只能灰頭土臉的回來繼續上班。后來在一次閑聊中領導告訴我這樣一句話;把簡單的事情重復做好就是成功。是啊，我們都想干出一番大事業想成功，卻忽略了最大的成功就是把自己經手的每一件細小事情不斷重復的做好。那一年我不知道公司到底變化多大，但是我知道公司的大門前面有四個很大的字;山水節能。頓時覺得心里有種莫名自豪感了。
沉 淀
第六年，公司內聘班組長。曾經剛進公司的時候看到班長給我們開早會，心里就暗下目標將來我一定要站在他那個位置。其實當初的想法很簡單，當班長真輕松只要安排下工作就好了，現在想想還真不是一般的幼稚。憑借的滿腔熱情，上來就是一頓胡搞亂搞，什么事情都是親力親為，結果卻是自己累的半死，還不討好。原來當領導不是單純的把任務布置下去就可以了。后來領導找我談話告訴我管理不單單靠一腔熱血就能做好，還要講究方式方法。之后，我不斷反思如何不讓自己那么累，如何發揮團隊成員的力量，如何讓這群平凡的人干出不平凡的事。那一年公司宣布在國家級工業園九華工業園開始建造新廠房，是原來廠房的四倍，并為所有員工描繪出美好藍圖。
蛻 變
今年，是我們入駐新廠的第二年，各項基礎設施不斷完善，員工素養不斷提高。
今年，市場不景氣，銷售業績下滑，但我們在尋找新的機會，將山水制造提升至山水精造，將來我們要變成山水創造。
今年，我們實施透明化工廠。要讓世界上的每一個人都能知道我們在做什么，我們要怎么做，我們要做成什么樣。。。。
今年，自己開始意識到自己的成長速度開始跟不上公司成長的速度，自己要不斷學習進取，不斷積累沉淀，才會不拖公司的后腿。
今天我們見證了歷史，與所有山水人共同磨煉指揮的靈光，未來歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的喜悅。
讓我們在公司的正確領導下，以“成為流體節能領域最具影響力的系統服務商”的宏偉愿景，不忘初心，砥礪前行！
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